英國(guó)工作許可制度_英國(guó)投資
2020-12-10 10:55:25
按英國(guó)法律規(guī)定，非歐盟國(guó)家公民到英國(guó)工作必須取得工作許可（Work Permit）。工作許可必須由雇主向政府申請(qǐng)。審核工作許可的申請(qǐng)由教育和技能部（Department of Education and Skill）下屬的“工作許可處”（Work Permit UK）負(fù)責(zé)。一旦工作許可申請(qǐng)被批準(zhǔn)，有關(guān)資料將轉(zhuǎn)往英內(nèi)政部，由該部審核相關(guān)的工作簽證。整個(gè)過程大致需要2－8個(gè)星期。
工作許可只能由雇主申請(qǐng)，申請(qǐng)工作者本人不能參與，只能全力向雇主證明你的才能，配合雇主提供申請(qǐng)所需的個(gè)人材料。英內(nèi)務(wù)部關(guān)于工作許可的網(wǎng)頁(yè)（Working in the UK）上有對(duì)雇主的詳細(xì)指導(dǎo)意見，包括對(duì)雇主的要求、職位的廣告發(fā)布要求、申請(qǐng)步驟、費(fèi)用等。
工作許可不等于工作簽證，有了工作許可大多都能得到工作簽證。如人在境外，雇主在為你申請(qǐng)工作許可成功后，將寄給你一份“工作許可”文件，你可憑此文件和工作合同到當(dāng)?shù)赜?guó)使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證。如果在英境內(nèi)申請(qǐng)（如以學(xué)生簽證、SEGS簽證、配偶簽證轉(zhuǎn)為工作許可），當(dāng)工作許可申請(qǐng)成功后，內(nèi)務(wù)部會(huì)寄去批準(zhǔn)信件，憑此信件申請(qǐng)工作簽證，但需要填寫Immigration Employment Document即FLR（IED）表。
需要指出的是，必須在獲得雇用合同后方能申請(qǐng)工作許可，且所獲得的工作許可只準(zhǔn)做申報(bào)的那份工作。一旦你辭職或被解雇，這份工作許可即作廢，工作簽證也同時(shí)作廢。根據(jù)規(guī)定，在此情況下，你必須在28天內(nèi)找到新工作并重新開始工作許可的申請(qǐng)，否則必須離境。也就是說，有了工作許可，并不意味著你可自由調(diào)換工作。當(dāng)然，如在同一雇主的不同部門轉(zhuǎn)換工作，可以使用同一份工作許可。因此，如果中途換工作，要向新雇主要求為你申請(qǐng)新的工作許可。工作許可到期后，如仍為同一雇主工作，可申請(qǐng)工作許可延期。以上兩種情況，都可在英等待申請(qǐng)結(jié)果。在遞交申請(qǐng)數(shù)周后，你會(huì)收到Work Permit UK來信告之你申請(qǐng)是否成功。如成功，你可憑此信向內(nèi)務(wù)部申請(qǐng)工作簽證，需要填寫FLR（IED），一般都會(huì)批準(zhǔn)。如果申請(qǐng)不成功，還可通過雇主申訴。
持工作許可在英工作，你可申請(qǐng)你的配偶、子女來英和你團(tuán)聚。他們可申請(qǐng)親屬簽證（Dependent Visa）。只要你的工作許可有效，他們可在英國(guó)學(xué)習(xí)、工作、從事商務(wù)活動(dòng)而不受限制。
英國(guó)過去對(duì)工作許可控制較嚴(yán)，現(xiàn)因吸收高科技人才的需要，限制有所放寬。但總體來講，工作許可仍是在英找工作的最大障礙。如果你有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)以及符合學(xué)歷和成就方面的條件，可考慮申請(qǐng)“高技能移民計(jì)劃”（High Skill Migrant Program，HSMP）。
一般來講，由學(xué)校和科研部門申請(qǐng)工作許可較為容易，由企業(yè)申請(qǐng)較困難。由企業(yè)申請(qǐng)，其成功率與企業(yè)的大小、影響程度、地位也有一定關(guān)系。
英國(guó)勞務(wù)政策及勞務(wù)輸入有關(guān)情況
一、英國(guó)勞務(wù)政策的基本原則
英國(guó)內(nèi)政部(Home Office)公布的資料顯示：截至目前，英國(guó)合法移民已占英國(guó)總?cè)丝诘?％，創(chuàng)造的價(jià)值占英國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值的10％，他們交納的稅款比其消費(fèi)的服務(wù)高出25億英鎊。雖然內(nèi)政部宣稱合法移民為英國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了很大貢獻(xiàn)，并且沒有對(duì)現(xiàn)存人口的工資或就業(yè)水平帶來任何負(fù)面影響，但目前英國(guó)對(duì)外來移民還是采取適度從緊的政策，尤其是通過工作許可制度（Work Permit System）控制經(jīng)濟(jì)移民的數(shù)量和質(zhì)量。
為保證英國(guó)國(guó)內(nèi)居民充分就業(yè)，英國(guó)政府制訂勞務(wù)政策的基本原則是：歐盟成員國(guó)內(nèi)部人員自由流動(dòng)；限制歐盟以外的國(guó)家對(duì)英國(guó)進(jìn)行勞務(wù)輸入。即：當(dāng)英國(guó)國(guó)內(nèi)勞務(wù)供給不能滿足相關(guān)需求時(shí)，英國(guó)用人單位必須首先從歐盟成員國(guó)中招聘勞務(wù)，當(dāng)確定沒有合適人選后，才能從歐盟成員國(guó)以外的國(guó)家招聘勞務(wù)。但為增強(qiáng)英國(guó)綜合競(jìng)爭(zhēng)力水平，英國(guó)政府特別鼓勵(lì)受過良好教育、有特殊技能的高水平人士的流入，并對(duì)彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)短缺職位的外國(guó)勞務(wù)提供工作方便。總體而言，英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)仍不對(duì)歐盟以外的國(guó)家開放，其勞務(wù)政策的顯著特點(diǎn)是：在限制低技能勞工進(jìn)入英國(guó)的同時(shí)，鼓勵(lì)高技能人士及英國(guó)國(guó)內(nèi)短缺人士到英國(guó)工作。
外籍勞務(wù)能否來英工作的關(guān)鍵，在于是否能夠獲得英國(guó)政府頒發(fā)的工作許可證。一般程序是：1）英方用人單位向英國(guó)勞務(wù)部門（目前是工作許可局，Work Permits (UK)）申請(qǐng)輸入勞務(wù)，說明所招聘職位在英國(guó)國(guó)內(nèi)或歐盟內(nèi)找不到合適人選；2）英國(guó)勞務(wù)部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批，若批準(zhǔn)，則簽發(fā)相應(yīng)的工作許可證；3）英方用人單位通知被雇用方到英國(guó)駐當(dāng)?shù)厥梗I(lǐng)）館辦理入境工作簽證。
二、工作許可制度概況
1919－1920年期間，英國(guó)政府首次引入工作許可制度，主要為限制英聯(lián)邦國(guó)家以外的勞務(wù)的涌入。對(duì)來自英聯(lián)邦國(guó)家的勞務(wù)則一直推行自由流入的政策，直至《1962年英聯(lián)邦移民法案》的頒布實(shí)施，英政府才對(duì)英聯(lián)邦國(guó)家的勞務(wù)流入加以控制（愛爾蘭除外）。1972年，英政府實(shí)施《1971移民法案》，規(guī)定工作許可不準(zhǔn)再頒給來自歐共體（EEC）以外的非熟練及半熟練工人，英聯(lián)邦國(guó)家的居民從此不再享受任何特權(quán)。
2001年大選之后，為彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)某些部門技術(shù)人員的空缺，并提高英國(guó)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力，英政府將《高技能移民計(jì)劃》等新制度引進(jìn)了工作許可制度體系，作為提升國(guó)民技能水平、減少非正規(guī)移民及非法勞務(wù)流入的措施之一。這也是英政府首次將工作許可制度與移民制度更緊密地結(jié)合起來，工作許可局也由此由教育和技能部（Department for Education and Skills）劃入內(nèi)政部管理。
當(dāng)前實(shí)施的工作許可制度較以往復(fù)雜并成熟得多，包括以下四個(gè)部分：
（一）主體方案(Main Scheme)：包括工作許可(Work Permits)、第一許可(First Permissions)、培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)方案(Training and Work Experience Scheme)。
目前的《主體方案》是在《1971移民法案》的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展和完善起來的。在過去20多年時(shí)間里，該方案分別在1981、1989及2000年經(jīng)過了三次主要的復(fù)審。1981年復(fù)審是為了提高審查效益，加快勞務(wù)的流動(dòng)性以滿足企業(yè)不斷增長(zhǎng)的需求；1989年復(fù)審引進(jìn)了兩級(jí)制度（Two-Tier System），一級(jí)制度（Tier 1）的審批較為簡(jiǎn)潔，主要為方便引進(jìn)高級(jí)管理人員和英國(guó)特別空缺的人才，二級(jí)制度(Tier 2) 則繼續(xù)沿用以前較為嚴(yán)格的審批程序，申請(qǐng)人必須符合規(guī)定的一般性條件。在此之間，“關(guān)鍵勞務(wù)”（keyworkers）的概念被引進(jìn)主體方案，意欲引進(jìn)有特殊技能、有語言和文化水準(zhǔn)的高水平人才。以上改革使得勞務(wù)制度更加簡(jiǎn)便、透明、效益化，流動(dòng)性更強(qiáng)，也更能滿足雇主的需求，同時(shí)帶來了以下兩大變化：一是審批時(shí)間大為縮短，由數(shù)周變?yōu)閿?shù)天；二是在工作許可局之下成立了“部門工作組”(Sectors Panels)，其成員包括了雇主和貿(mào)易工會(huì)的代表。部門工作組的主要任務(wù)是根據(jù)各經(jīng)濟(jì)部門的實(shí)際情況，評(píng)估勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況，監(jiān)控勞務(wù)缺乏程度和類別，并提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。
（二）高技術(shù)移民方案(Highly Skilled Migrant Programme，HSMP)：為便于引進(jìn)國(guó)外有特殊技能和經(jīng)驗(yàn)的人士到英國(guó)就業(yè)或開辦企業(yè)，英政府在2002年1月發(fā)布該方案，并在2003年10月做了進(jìn)一步修改，以進(jìn)一步達(dá)到鼓勵(lì)人才輸入的目的。持此種工作許可的人士在英國(guó)居住滿4年后，可望獲取英國(guó)居留權(quán)。
HSMP為非歐盟國(guó)家的居民開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)移民的新天地。與《主體方案》不同，申請(qǐng)此種工作許可之前，不需要事前提供特定的工作崗位空缺，許可證直接發(fā)給申請(qǐng)工作者本人，不需與雇主提供的工作相捆綁。此外，英國(guó)歷史上首次使用“分?jǐn)?shù)制度”來頒發(fā)工作許可。為成功獲取HSMP工作許可，申請(qǐng)人保證能夠在英國(guó)繼續(xù)其所選事業(yè)的同時(shí)，還要在以下5個(gè)領(lǐng)域獲取65分以上的成績(jī)：教育資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、以往收入、所選領(lǐng)域之成就、HSMP優(yōu)先申請(qǐng)項(xiàng)目。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2002年2月至2003年7月間，4861人申請(qǐng)HSMP工作許可，其中2978人（61％）成功獲取，并主要分布于以下4個(gè)領(lǐng)域：金融（包括會(huì)計(jì)、銀行、投資等）；商業(yè)經(jīng)理人（包括咨詢師、主管、執(zhí)行官）；信息和通信技術(shù)（ICT，包括軟件工程師、計(jì)算機(jī)專家、電信專家）；醫(yī)療行業(yè)。雖然此種工作許可數(shù)量相對(duì)甚微，但它的意義在于：有意鼓勵(lì)企業(yè)家們以英國(guó)為家，并表明英國(guó)政府對(duì)獲取技術(shù)及更寬泛意義上的全球競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度。
（三）季節(jié)性農(nóng)工方案(Seasonal Agricultural Workers Scheme)：主要是在農(nóng)忙季節(jié)，從歐洲大陸雇傭一些18－25歲左右的年輕人作為英國(guó)農(nóng)場(chǎng)主們的幫手。目前實(shí)行操作員及配額管理制度。操作員（Operators，目前有7名）負(fù)責(zé)招募雇工并分配至農(nóng)場(chǎng)，還要保證他們獲得適當(dāng)?shù)墓べY及生活條件。配額主要用來進(jìn)行方案管理。二十世紀(jì)九十年代，配額數(shù)量一直是1萬名，2001年升至15200名，至2003年達(dá)到25000名。
英國(guó)政府在2002年對(duì)該方案進(jìn)行了復(fù)審，主要對(duì)操作員的作用進(jìn)行了修改，預(yù)計(jì)于2004年1月起實(shí)施。新方案規(guī)定，操作員要根據(jù)農(nóng)場(chǎng)主們的用工要求制訂標(biāo)書，配額將根據(jù)操作員的投標(biāo)情況予以分配。此外，操作員們還要提交三年期的農(nóng)忙時(shí)節(jié)雇工需求預(yù)測(cè)，以利于政府制訂中長(zhǎng)期規(guī)劃。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年，有19372名外國(guó)人士在該方案許可下來英工作。其中，25％是波蘭人，20％是烏克蘭人，18％來自波羅的海三國(guó)。
（四）部門方案(Sectors Based Scheme)：為滿足某些部門對(duì)低技術(shù)勞工的需求，2003年5月份，英政府推出《部門方案》，首先在“食品加工”和“賓館及餐飲”兩部門試行。在“先到者優(yōu)先”的原則下，授予兩部門業(yè)主們各1萬名的勞工進(jìn)口名額（其中允許從歐盟東擴(kuò)國(guó)家招聘7500名勞工，從其它國(guó)家招聘12500名），有效期截至到2004年1月。要求：國(guó)家職業(yè)資格（NVQ）3級(jí)以下、國(guó)內(nèi)勞務(wù)短缺的職位；年紀(jì)在18－30歲之間。工作時(shí)間最長(zhǎng)為1年，勞工不須攜帶家小，簽證到期必須離開英國(guó)。英政府將根據(jù)部門實(shí)際需求情況定期進(jìn)行審議或調(diào)整。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2003年5月至8月6日止，申請(qǐng)人數(shù)為2559，其中2108人申請(qǐng)食品加工業(yè)工作許可（其中2/3為肉食加工業(yè)），451人申請(qǐng)賓館及餐飲業(yè)工作許可。來自以下四個(gè)國(guó)家的勞務(wù)占了申請(qǐng)總數(shù)的65％：烏克蘭（24％）、波蘭（18％）、斯洛伐克（13％）、捷克（11％）。
三、外國(guó)勞務(wù)在英情況
以下主要介紹《主體方案》之下、1995－2002年間的工作許可證頒發(fā)情況。由于“工作許可”（WP）及“第一許可”（FP）通常被用作國(guó)際勞務(wù)流動(dòng)指標(biāo)，且其頒發(fā)數(shù)量占到英國(guó)政府頒發(fā)總數(shù)的75％左右，因此，外國(guó)勞務(wù)在英國(guó)的行業(yè)、職業(yè)等分布情況，主要依據(jù)2000－2002年間WP、FP的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
（一）總體情況
據(jù)統(tǒng)計(jì)，1995－2002年間，WP、FP的申請(qǐng)數(shù)量逐年穩(wěn)步上升，由38617份升至155216份，8年間翻了3番以上，其中1999－2000年間是增長(zhǎng)最快的一年（42％），2001－2002年回落到20％左右，部分折射出當(dāng)時(shí)ICT產(chǎn)業(yè)的興衰狀況，也同時(shí)反映出當(dāng)時(shí)英國(guó)醫(yī)療和其它部門的技術(shù)人員短缺狀態(tài)。
同時(shí)期的許可獲準(zhǔn)情況與申請(qǐng)情況大體類同，年獲準(zhǔn)率大約在83％（2002年）和92％（2000年）之間，獲準(zhǔn)數(shù)量逐年上升，從1995年的32704人增加至2002年的129041人，增長(zhǎng)了295％。在2002年通過的許可中，71％是長(zhǎng)期簽證（1年以上），29％為短期簽證（1年以下）。
關(guān)于拒簽情況，雖然絕對(duì)數(shù)量逐年遞增，從1995年的4811人增加到2002年的13773人，增長(zhǎng)了185％，但拒簽率總體上呈下降態(tài)勢(shì)。最容易被拒簽的國(guó)別，首先是印度（拒簽比例高達(dá)22％），其下依次是巴基斯坦、南非、菲律賓和中國(guó)。以上5個(gè)國(guó)家占了被拒簽總數(shù)的一半左右。在被拒簽的行業(yè)上，占最大比例的是衛(wèi)生、ICT和管理。
（二）行業(yè)分布情況
2000－2002年間，英政府共簽發(fā)WP、FP許可證238341份，主要分布在以下5大行業(yè)：衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)業(yè)（24.1％）、計(jì)算機(jī)行業(yè)（17.2％）、行政、商業(yè)和管理服務(wù)業(yè)（12.7％）、教育和文化活動(dòng)（8.4％）、金融服務(wù)業(yè)（8.0％）。
與1995年時(shí)的情況相比，外國(guó)勞務(wù)的行業(yè)分布發(fā)生了很大變化，工作許可的主體已從傳統(tǒng)的商業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)向衛(wèi)生和ICT行業(yè)。如，在1995年占13.2％的金融服務(wù)業(yè)下降至2002年的5.7％，零售業(yè)及制造業(yè)更是由1995年的11.7％、8.2％分別下降至2002年的1.4％、3.5％；與此同時(shí)，在1995年僅占比7.3％、7.6％的衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)業(yè)以及計(jì)算機(jī)業(yè)分別在2002年升至25.1％、14.1％。其中需要指出的是，計(jì)算機(jī)業(yè)的工作許可總數(shù)自2000年以來已呈下降趨勢(shì)，并在2002年9月從短缺名單中除去。
（三）職業(yè)分布情況
2000－2002年間，“專業(yè)助理和技術(shù)職業(yè)”一直是最大的職業(yè)分布群體，雖從2001年起已呈下降趨勢(shì)，但每年占比仍高達(dá)50％以上。其中最主要的3個(gè)類別是：1）衛(wèi)生專業(yè)助理和衛(wèi)生/醫(yī)療其它職業(yè)，比如護(hù)士、放射線技師等，2002年有21458名外國(guó)勞務(wù)在此崗位就業(yè)，占工作簽證頒發(fā)總數(shù)的24.2％；2）計(jì)算機(jī)分析人員、編程人員和其它IT相關(guān)職業(yè)，2002年為10004人，占比11.3％；3）文學(xué)、藝術(shù)、體育和文娛界人士及其相關(guān)職業(yè)，2002年為5435人，占比6.1％。
其次是教師、律師等專業(yè)職業(yè)，2002年為21508人，占比24.3％，主要職業(yè)類別是：1）工程師和技師，包括軟件工程師、計(jì)算機(jī)和電子工程師等，共9587人，占比10.8％；2）教師職業(yè)，5814人，占比6.6％；3）醫(yī)生等衛(wèi)生職業(yè)，2520人，占比2.8％。以上三類職業(yè)在近幾年中均呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，特別是教師職業(yè)，自2000－2002年的3年間，外國(guó)教師人數(shù)自1464上升至5814，提高了4.3個(gè)百分點(diǎn)。
第三大職業(yè)群體是經(jīng)理人和行政人員，2002年為11603人，占工作許可證頒發(fā)總數(shù)的13.1％，但近幾年來無論是數(shù)量還是比例均呈下降態(tài)勢(shì)（2000年為13484人，占比20.9％）。
除以上三大職業(yè)群體，其它職業(yè)依年度不同，總體只占到工作許可總數(shù)的4－12％。此外，若按職業(yè)細(xì)分，只有8個(gè)職業(yè)工作許可證的頒發(fā)數(shù)量超過了5000份，但占到了總數(shù)的71％，這說明了工作許可制度實(shí)際上僅側(cè)重于一小部分特定職業(yè)的特點(diǎn)。
（四）國(guó)別分布情況
根據(jù)1995－2002年WP、FP頒發(fā)統(tǒng)計(jì)表，外國(guó)勞務(wù)的國(guó)別情況有較大變化。比如在1995年，美國(guó)是第一大勞務(wù)來源國(guó)，占外來勞務(wù)總數(shù)的32.6％（這一比例至今也沒有被突破），日本為第二大來源國(guó)，占比10％；但至2002年，美、日勞務(wù)比例分別下降到10.8％和3.0％，在國(guó)別中排名分別下降到第二位和第七位。與此同時(shí)，印度人異軍突起，所占比例由1995年的8.3％上升至21.4％，人數(shù)由1997升至18999，在各國(guó)中排名第一位。除印度之外，勞務(wù)人數(shù)增加較多的國(guó)家還有菲律賓、南非和馬來西亞。
（五）國(guó)別及職業(yè)結(jié)合分布情況
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，特定的國(guó)家居民與特定職業(yè)之間存在著一定的關(guān)聯(lián)度。比如，來自菲律賓、津巴布韋和尼日利亞的勞務(wù)主要從事于衛(wèi)生專業(yè)助理行業(yè)；工程師、技師和計(jì)算機(jī)行業(yè)是印度人的首選職業(yè)；來英國(guó)的美國(guó)人和日本人則主要在經(jīng)理人和行政人員崗位上任職。
從職業(yè)情況來看，菲律賓人在“衛(wèi)生專業(yè)助理”的工作許可頒發(fā)總數(shù)中，占據(jù)了1/3的比例；印度人則在“工程師”和“技術(shù)專家”名額中占比70％，在“計(jì)算機(jī)分析員”和“計(jì)算機(jī)程序員”中占比78％；美國(guó)人在“商業(yè)和金融專業(yè)助理”、“經(jīng)理人”以及“行政管理人員”的職位競(jìng)爭(zhēng)中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
但情況也在不斷變化之中。比如，2000年發(fā)給中國(guó)勞務(wù)的餐飲業(yè)工作許可證占中國(guó)勞務(wù)獲取總數(shù)的14％左右，而這一比例在2002年上升到了21％。美、日在商業(yè)經(jīng)營(yíng)和行政管理職位上的主導(dǎo)地位已被逐步銷弱。
（六）企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移情況
企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移所占比例較大一直是工作許可制度長(zhǎng)期存在的一大特點(diǎn)。企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移是指跨國(guó)企業(yè)把其內(nèi)部人員在不同時(shí)期派往不同的國(guó)家工作。在二十世紀(jì)八十年代，這個(gè)比例大約占到WP和FP的一半左右。但在2000年，此比例已下降至31％，至2002年更是下降至21％左右，一方面說明需要工作許可的企業(yè)人員轉(zhuǎn)移數(shù)目已基本停滯，另一方面表明工作許可制度的進(jìn)一步開放使其只占較小比例。
四、中國(guó)勞務(wù)在英情況
1995－2002年間，雖然中國(guó)勞務(wù)在年度工作許可頒發(fā)總額中所占的比例變化不大（1995年為2.7％，2002年為2.9％），但絕對(duì)數(shù)目逐年增多，7年間增長(zhǎng)了3.9倍，從1995年的657人增加到2002年的2567人，而且，職業(yè)分布極為不均。以2002年為例，在2567位來英工作的中國(guó)勞務(wù)中，約有40％的人員（1379人）從事餐飲業(yè)，占此行業(yè)外國(guó)勞務(wù)許可總數(shù)的20.8％，在國(guó)別排名中位居第一；另有1097人從事專業(yè)助理和技術(shù)職業(yè)（如衛(wèi)生專業(yè)助理、計(jì)算機(jī)程序員等），雖然占到中國(guó)勞務(wù)許可總數(shù)的31.8％，但在此行業(yè)外職許可總數(shù)中僅占2.5％的比例。
近些年來，在英國(guó)吸引高技術(shù)人才有關(guān)政策的鼓勵(lì)下，中國(guó)高素質(zhì)人才的來英數(shù)目逐年增多，并在經(jīng)理人、工程師、衛(wèi)生專家等高等職業(yè)崗位上占據(jù)一席之地。如2002年，378位中國(guó)人獲取“經(jīng)理人和行政管理人員”工作簽證，占此職業(yè)工作許可頒發(fā)總數(shù)的3.3％，在國(guó)別排名中位列第7，在發(fā)展中國(guó)家中僅落后于印度，排名第二。
但與此同時(shí)，非法來英工作的中國(guó)勞工的數(shù)量也在不斷增加。在英國(guó)政府2003年年中發(fā)表的一份報(bào)告中，揭示出數(shù)十萬非法黑市勞工在英國(guó)工作的事實(shí)，同時(shí)指出眾多中國(guó)勞工被“人蛇”非法偷運(yùn)進(jìn)英國(guó)，并被販運(yùn)至英國(guó)的鄉(xiāng)村，成為農(nóng)場(chǎng)和食品加工場(chǎng)的廉價(jià)勞動(dòng)力。據(jù)稱，英國(guó)東部有大量來自中國(guó)的非法勞工，僅在西諾福郡，目前就有2000多名中國(guó)非法勞工在該區(qū)的農(nóng)莊工作。
非法勞工問題已引起英國(guó)政府的關(guān)注，英政府已決定通過加強(qiáng)移民當(dāng)局的權(quán)利以及改善政府部門間的合作來解決非法移民的問題。
五、英國(guó)崗位空缺情況
根據(jù)英國(guó)工作許可局發(fā)布的信息，當(dāng)前英國(guó)勞動(dòng)力短缺、急需從國(guó)外招聘勞務(wù)的崗位主要有以下三類：
一是工程崗位。主要包括鐵路工程師（如鐵路規(guī)劃師或工程師、鐵軌設(shè)計(jì)師、信號(hào)工程師、供電技師等）、建筑和橋梁工程師、交通和公路工程師（如運(yùn)輸規(guī)劃師、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)師、交通信號(hào)工程師、公路設(shè)計(jì)師、公路維修師等）。以上三大崗位均需申請(qǐng)者在相關(guān)領(lǐng)域有兩年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如果申請(qǐng)前兩大崗位的高級(jí)職位，則需要至少5年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
二是衛(wèi)生保健部門。主要包括醫(yī)生（如支領(lǐng)薪俸的社區(qū)診所醫(yī)生、意外及急救醫(yī)師、麻醉師、牙醫(yī)師、心臟病醫(yī)生等53個(gè)崗位）、一般類專家（如聽覺病矯治專家、營(yíng)養(yǎng)學(xué)家、藥劑師、臨床心理學(xué)家等11個(gè)崗位）、護(hù)士（包括所有注冊(cè)護(hù)士和助產(chǎn)士）。英國(guó)在此部門崗位空缺最多，人才也最急需。
三是其它職業(yè)。包括精算師、CAA注冊(cè)的航空技師、教師（包括所有英格蘭地區(qū)的義務(wù)教育崗位）、獸醫(yī)。
六、對(duì)我國(guó)向英輸出勞務(wù)的幾點(diǎn)建議
目前英國(guó)政府并未向中國(guó)開放勞務(wù)市場(chǎng)，中國(guó)仍是英國(guó)嚴(yán)格限制勞務(wù)進(jìn)口的國(guó)家之一。近幾年來，雖然來英工作的中國(guó)人士逐年增多，并且已有部分中國(guó)廚師、肉食加工員、護(hù)士、中醫(yī)師等通過中國(guó)勞務(wù)公司這種商業(yè)渠道成功來英工作，但中國(guó)勞務(wù)的總體比重一直沒有超過3％，這與我國(guó)人口眾多、勞動(dòng)力富裕的狀況很不相稱。為擴(kuò)大我國(guó)對(duì)英勞務(wù)輸出，特提出如下建議：
（一）建立信息溝通及反饋機(jī)制，充分發(fā)揮政府部門的信息橋梁作用，促進(jìn)有對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)積極主動(dòng)地向英國(guó)輸出勞務(wù)。
英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)比較成熟，中英間的勞務(wù)合作糾紛比較少，當(dāng)前對(duì)英勞務(wù)輸出的關(guān)鍵是如何進(jìn)一步擴(kuò)大和促進(jìn)的問題。從我處掌握的情況來看，經(jīng)我處審查或備案的勞務(wù)合作項(xiàng)目?jī)H占來英勞務(wù)的很小比例，大部分勞務(wù)是通過私人渠道來英工作的，據(jù)稱一是因?yàn)槭掷m(xù)比較簡(jiǎn)便，二是花費(fèi)比較小，但也帶來了諸如素質(zhì)較差、待遇低下甚至非法居留等問題，也影響了中國(guó)勞務(wù)的整體形象。總體而言，有一定規(guī)模的英國(guó)企業(yè)還是希望通過正規(guī)的勞務(wù)公司來招聘所需雇工，一旦發(fā)生問題，也較容易解決，但關(guān)鍵問題是：英國(guó)用人單位與中國(guó)勞務(wù)公司間的信息溝通渠道不通暢，供需雙方不能相互溝通與協(xié)調(diào)，特別是英國(guó)用人單位對(duì)我國(guó)的勞務(wù)政策以及企業(yè)合作渠道知之甚少。
針對(duì)以上情況，一是建議我部加強(qiáng)我國(guó)勞務(wù)合作企業(yè)的宣傳力度，可考慮在我部網(wǎng)站或工程承保商會(huì)網(wǎng)站上建立勞務(wù)合作企業(yè)網(wǎng)頁(yè)，以積極促進(jìn)中英企業(yè)間的直接商務(wù)聯(lián)系；二是可針對(duì)國(guó)別情況，進(jìn)一步簡(jiǎn)化對(duì)英勞務(wù)審毛里求斯可注冊(cè)哪些類型的公司？注冊(cè)毛里求斯公司有什么優(yōu)勢(shì)？查手續(xù)，以適應(yīng)商務(wù)合作時(shí)效上的要求；三是應(yīng)建立健全勞務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)及跟蹤機(jī)制，以便及時(shí)掌握在英勞務(wù)情況，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。
（二）根據(jù)英國(guó)崗位空缺情況，并充分利用《部門方案》技能要求低的條件，有針對(duì)性、有組織地向英國(guó)輸出我國(guó)內(nèi)富余勞動(dòng)力。
目前英國(guó)護(hù)士、教師、司機(jī)等職位短缺嚴(yán)重，據(jù)英國(guó)皇家護(hù)理協(xié)會(huì)調(diào)查，英國(guó)每年有近一半的新護(hù)士來自國(guó)外，但多半被菲律賓、印度等與英國(guó)政府簽有合作協(xié)議的國(guó)家獲取。我國(guó)護(hù)士資源豐富，有著一定的輸英潛力。
此外，我國(guó)內(nèi)富余的勞動(dòng)力多是文化水平較低的非技術(shù)勞工，雖然英國(guó)的工作許可制度總體上不鼓勵(lì)低技能勞工的流入，但出于食品加工業(yè)、餐飲業(yè)等部門勞工短缺的需要，英國(guó)政府在今年5月份推出了《部門方案》，批準(zhǔn)從歐共體以外國(guó)家招聘食品加工員、低級(jí)廚師、餐館清潔工、看門員、賓館服務(wù)員等2萬名非技術(shù)勞工。雖然英國(guó)政府特別給予了10個(gè)歐盟東擴(kuò)國(guó)家其中37.5％的人員配額，但在剩余的12500名配額里，中國(guó)勞務(wù)合作企業(yè)仍可尋到很多商機(jī)。
鑒于以上情況，建議充分發(fā)揮我國(guó)低技能勞動(dòng)力過剩以及部分大城市護(hù)士資源富裕的優(yōu)勢(shì)，積極考慮與英國(guó)政府有關(guān)部門簽訂合作協(xié)議的可能性，以保證我勞務(wù)人員輸英的穩(wěn)定性和有序性，進(jìn)一步打開英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)。
（三）可充分利用英國(guó)華人眾多、且經(jīng)營(yíng)中餐館和中藥行較多的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，從國(guó)內(nèi)輸入特色勞務(wù)。
自十九世紀(jì)初期一些來自中國(guó)華南地區(qū)的海員和勞工流落倫敦落戶以來，在英國(guó)的華人目前已有數(shù)十萬之多。“中華料理”在英國(guó)很受歡迎，英國(guó)華人開中餐館的為數(shù)很多，與此同時(shí)，主要為華人服務(wù)的中醫(yī)行日漸增多起來，并逐漸得到一些英國(guó)居民的認(rèn)可。中餐館所需要的廚師、中醫(yī)行所需要的中醫(yī)師大部分需從國(guó)內(nèi)聘用，鑒于中國(guó)專營(yíng)的特點(diǎn)，這部分工作許可證比較容易獲取。今年我處辦理的勞務(wù)合作審查項(xiàng)目，多是向英國(guó)輸入廚師和中醫(yī)師的項(xiàng)目。由于英國(guó)華人中粵港人士較多，所以會(huì)說廣東話的勞務(wù)較為受歡迎。可充分利用我駐英使館同英國(guó)華僑會(huì)之間的聯(lián)系，將引進(jìn)廚師、中醫(yī)師的勞務(wù)合作項(xiàng)目進(jìn)一步開展起來，并逐步走向規(guī)范化、長(zhǎng)期化。
（四）加大英語培訓(xùn)力度，提高我國(guó)勞務(wù)人員的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
正如英國(guó)內(nèi)政大臣布朗基聲稱：學(xué)習(xí)英語是全面并積極參與英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)和更廣泛社會(huì)的一塊探路石。按照2002年統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)上，排名前5位的國(guó)家依次是印度、美國(guó)、南非、新西蘭和菲律賓，來自這5個(gè)國(guó)家的勞務(wù)占到勞務(wù)總數(shù)的57.7％。這5個(gè)國(guó)家的共同特點(diǎn)是：或者是英語國(guó)家，或者是英語普及的國(guó)家。實(shí)際上，語言問題是阻礙我國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)入英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的主要障礙。不克服語言障礙，我國(guó)勞務(wù)人員很難在英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)上占據(jù)重要的一席。所以應(yīng)采取各種形式，切實(shí)加強(qiáng)潛在輸英勞務(wù)人員的英語培訓(xùn)力度。目前，我國(guó)一些地方政府和企業(yè)正在積極探索與英國(guó)學(xué)校等有關(guān)單位合作進(jìn)行護(hù)士語言培訓(xùn)的項(xiàng)目，如成功將為中國(guó)護(hù)士來英工作打開良好的局面。
（五）加強(qiáng)勞務(wù)合作企業(yè)及勞務(wù)人員的管理和協(xié)調(diào)工作，有序、穩(wěn)定地?cái)U(kuò)大輸英勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量。
首先，要充分發(fā)揮有關(guān)商會(huì)的組織及協(xié)調(diào)作用。商會(huì)要在積極促進(jìn)勞務(wù)合作企業(yè)進(jìn)一步開拓英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的同時(shí)，制訂規(guī)章、整體規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，維持良好的經(jīng)營(yíng)秩序，防止一哄而上、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等惡性事件的發(fā)生。其次，要做好駐外勞務(wù)人員的管理工作。目前，我國(guó)來英勞務(wù)人員中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)中途改行、私自毀約、逾期不歸等不良現(xiàn)象，造成英方用人單位的不滿，也影響了我來英勞務(wù)人員的整體形象。建議國(guó)內(nèi)的勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)輸出人員的監(jiān)管力度，定期與英方用人單位和駐在國(guó)使館溝通情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，這樣也有利于維護(hù)和保障我駐外勞務(wù)人員的應(yīng)有權(quán)益。
萬事惠總部位于香港，在中國(guó)內(nèi)地深圳、上海、廣州等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，更有多位精英人才持有ACCA或其他國(guó)際認(rèn)可的各類執(zhí)業(yè)證書（如AUST.、AICPA、CGA、HKCPA等）。我們緻力于協(xié)助內(nèi)地、香港及海外企業(yè)利用香港平臺(tái)進(jìn)行商業(yè)營(yíng)運(yùn)，幫助客戶建立一套完善及高效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略、在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)發(fā)展是我們的服務(wù)宗旨。我們的服務(wù)包括成立公司、商標(biāo)注冊(cè)、會(huì)計(jì)、審計(jì)核數(shù)、稅務(wù)籌劃、上市策劃等服務(wù)。 我們擁有500多名專業(yè)人士，在全球30多個(gè)國(guó)家地區(qū)及中國(guó)大陸16個(gè)城市設(shè)有機(jī)構(gòu)，專業(yè)為客戶提供注冊(cè)香港公司，如何在香港設(shè)立子公司，香港公司年審、香港做賬報(bào)稅及香港公司審計(jì)、香港公司注冊(cè)處查詢等服務(wù)，歡迎聯(lián)絡(luò)咨詢，熱線電話：400-880-8098
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? 英國(guó)（UK）是位于歐洲西部的島國(guó), 由大不列顛島(包括英格蘭、蘇格蘭、威爾士)、愛爾蘭島東北部和一些小島組成。首都倫敦是世界最大的國(guó)際外匯市場(chǎng)和國(guó)際保險(xiǎn)中心之一,也是世界上最大的金融和貿(mào)易中心之一，其國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值在西方國(guó)家中居于前列,是歐盟、北約、英聯(lián)邦、西歐聯(lián)盟等120個(gè)國(guó)際組織的重要成員國(guó),是中國(guó)在歐盟的第二大貿(mào)易伙伴。海洋性溫帶闊葉林氣候; 大約六仟多萬人，英語; 普通法 (與香港相同)。
可以在新加坡注冊(cè)子公司或辦事處嗎？
如何在英國(guó)注冊(cè)公司：
《1985年公司法》對(duì)在英國(guó)注冊(cè)公司做出了規(guī)定。雖然商業(yè)團(tuán)體的名稱確定要根據(jù)一定的規(guī)則，但注冊(cè)公司無需得到許可。但從事金融、國(guó)防和石油勘探等受監(jiān)管行業(yè)的公司，須在開業(yè)前獲得許可證或政府批準(zhǔn)。
注冊(cè)英國(guó)公司的優(yōu)勢(shì)：
1、可于在中國(guó)大陸、香港及英國(guó)開立銀行賬戶；
2、每年維護(hù)成本較低、稅務(wù)安排便利，資料公開，可信性高；
3、若不在英國(guó)當(dāng)?shù)貭I(yíng)業(yè),無需交稅屬于合法；
4、可于世界各地主要金融市場(chǎng)和香港上市融資,依托“日不落帝國(guó)”盛名；
5、國(guó)際法律地位高，受英聯(lián)邦政府保護(hù)。
英國(guó)公司的類型 (法律規(guī)定了四種類型的公司)
（1）私營(yíng)股份有限責(zé)任公司：成員的責(zé)任由其所持有的股份數(shù)量確定；
（2）私營(yíng)擔(dān)保有限責(zé)任公司：成員的責(zé)任由其承諾對(duì)公司資產(chǎn)的貢獻(xiàn)數(shù)量所確定；
（3）私營(yíng)無限責(zé)任公司：公司成員的責(zé)任沒有限制；
（4）上市公司：公司的股票向公眾發(fā)售。只有上市公司才可以向公眾發(fā)售股票。
對(duì)于大多數(shù)商家來說，最常見的類型是股份有限責(zé)任公司，分為兩種形式，即私營(yíng)有限公司和上市公司。許多海外公司會(huì)選擇私營(yíng)有限公司的形式。海外公司在英國(guó)成立股份有限責(zé)任公司可以通過兩種方式：完全控股的子公司（海外母公司擁有該公司100%股份），或者合資公司（股份由不同參與者共同擁有）。
注冊(cè)英國(guó)公司的基本要求：
1、英國(guó)公司名稱要求：名稱必須以 有限公司結(jié)尾 ， 如：LIMITED、CO.,LTD、CO.,LIMITED，不能以 信托公司 、 銀行 或其它被認(rèn)為意思相似的詞結(jié)尾，除非這些公司在英國(guó)獲得相應(yīng)的執(zhí)照。
2、英國(guó)公司注冊(cè)資金：標(biāo)準(zhǔn)資金為80,000英鎊，分為80,000股，每股為1英鎊。無須驗(yàn)資、到位，若高于此數(shù)需另付千分之五（0.5%）英磅的厘印費(fèi)。
3、英國(guó)公司董事/股東：一個(gè)或多個(gè),可以是法人實(shí)體或任何國(guó)籍的自然人。
4、英國(guó)公司注冊(cè)地址：注冊(cè)地址必須在英國(guó)（我司提供）。
注冊(cè)英國(guó)公司辦理程序：
1、提供公司的英文名稱，名稱不能有中文（我司可免費(fèi)查名，需時(shí)一個(gè)工作日）；
2、提供公司注冊(cè)資本，公司標(biāo)準(zhǔn)資本為8萬英鎊，高于此數(shù)需另付千分之五（0.5%）英磅的厘印費(fèi)。
3、簽署注冊(cè)英國(guó)公司委托書，填交“英國(guó)公司注冊(cè)情況登記表”，并提供所有股東（年滿18周歲以上）身份證或是護(hù)照復(fù)印件（股東為企業(yè)法人單位者提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件）；
4、注冊(cè)服務(wù)費(fèi)用英磅1050，申請(qǐng)前需預(yù)交70%款項(xiàng)（其中包含代繳政府費(fèi)用、文件資料費(fèi)、印章費(fèi)、律師費(fèi)、代理服務(wù)費(fèi)）；
5、約10個(gè)工作日新公司全套手續(xù)辦妥，委托人付清余款并領(lǐng)取新公司資料。
英國(guó)公司年度維護(hù)：
1、英國(guó)公司年度維護(hù)服務(wù)費(fèi)用；
政府牌照稅費(fèi)英磅：250（政府費(fèi)用有變動(dòng)）；
周年申報(bào)數(shù)據(jù)、注冊(cè)地址英磅：200，注冊(cè)代理費(fèi)英磅：100；
2、繼續(xù)提供英國(guó)公司注冊(cè)地址使用。
英國(guó)公司注冊(cè)完畢資料：
（1）工商局證明信1份；
（2）英國(guó)公司注冊(cè)證書1份；
（3）第一次會(huì)議記錄1份；
（4）現(xiàn)狀報(bào)表1份；
（5）公司股票20份；
（6）公司會(huì)議記錄薄1份；
（7）公司章程5份；
（8）公章3枚；
（9）英國(guó)公司運(yùn)行規(guī)范1份；
（10）申請(qǐng)表1份；
（11）英國(guó)手工紅木邊框金屬板面注冊(cè)牌1件；
（12）卡片1份；
額外相關(guān)服務(wù)：
1、英國(guó)公司在中國(guó)大陸外資銀行開設(shè)銀行賬戶中國(guó)人如何在新西蘭注冊(cè)公司，新西蘭公司維護(hù)工作主要有哪些？；
2、英國(guó)公司在英國(guó)或其它地區(qū)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。
注冊(cè)英國(guó)公司注意事項(xiàng)
1．注冊(cè)地點(diǎn)：以上程序適用于在英格蘭或威爾士注冊(cè)辦公地點(diǎn)的公司，若公司在蘇格蘭或北愛爾蘭成立，則須在當(dāng)?shù)刈?cè)。蘇格蘭與英格蘭及威爾士的法規(guī)非常接近，北愛爾蘭的法規(guī)也大致相同，但仍有不少區(qū)別，建議咨詢專家意見。
2．公司與商業(yè)用名：公司名稱的選擇受相關(guān)條例限制，如不允許使用與已注冊(cè)公司相同的名稱注冊(cè)，暗含與皇家、政府有關(guān)聯(lián)的詞語會(huì)受到限制。
3．其他注冊(cè)公司類型：合伙人、有限合伙、有限責(zé)任合伙（LLP）、合資公司、獨(dú)立商人等。
4．公司注冊(cè)專業(yè)性強(qiáng)，建議征詢律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)。
萬事惠總部位于香港，在中國(guó)內(nèi)地深圳、上海、廣州等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，更有多位精英人才持有ACCA或其他國(guó)際認(rèn)可的各類執(zhí)業(yè)證書（如AUST.、AICPA、CGA、HKCPA等）。我們緻力于協(xié)助內(nèi)地、香港及海外企業(yè)利用香港平臺(tái)進(jìn)行商業(yè)營(yíng)運(yùn)，幫助客戶建立一套完善及高效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略、在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)發(fā)展是我們的服務(wù)宗旨。我們的服務(wù)包括成立公司、商標(biāo)注冊(cè)、會(huì)計(jì)、審計(jì)核數(shù)、稅務(wù)籌劃、上市策劃等服務(wù)。 我們擁有500多名專業(yè)人士，在全球30多個(gè)國(guó)家地區(qū)及中國(guó)大陸16個(gè)城市設(shè)有機(jī)構(gòu)，專業(yè)為客戶提供注冊(cè)香港公司，如何在香港設(shè)立子公司，香港公司年審、香港做賬報(bào)稅及香港公司審計(jì)、香港公司注冊(cè)處查詢等服務(wù)，歡迎聯(lián)絡(luò)咨詢，熱線電話：400-880-8098
? 英國(guó)（UK）是位于歐洲西部的島國(guó), 由大不列顛島(包括英格蘭、蘇格蘭、威爾士)、愛爾蘭島東北部和一些小島組成。首都倫敦是世界最大的國(guó)際外匯市場(chǎng)和國(guó)際保險(xiǎn)中心之一,也是世界上最大的金融和貿(mào)易中心之一，其國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值在西方國(guó)家中居于前列,是歐盟、北約、英聯(lián)邦、西歐聯(lián)盟等120個(gè)國(guó)際組織的重要成員國(guó),是中國(guó)在歐盟的第二大貿(mào)易伙伴。海洋性溫帶闊葉林氣候; 大約六仟多萬人，英語; 普通法 (與香港相同)。
英國(guó)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
英國(guó)是世界上管制最少的貿(mào)易國(guó)之一，以鼓勵(lì)國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，但也有一些明確的法律和法規(guī)約束某些商品的進(jìn)口和出口。在單一市場(chǎng)協(xié)議的規(guī)定下，包括英國(guó)在內(nèi)的歐盟國(guó)家合作伙伴之間的貿(mào)易受到的管制最少。在歐盟范圍之內(nèi)，除對(duì)烴油、煙草和香煙征收特許權(quán)稅外，對(duì)其他跨境交易不收任何關(guān)稅。歐盟承諾最晚在2005年之前對(duì)所有從最不發(fā)達(dá)國(guó)家出口的所有貨物開放免關(guān)稅和免配額渠道。歐盟還與一些國(guó)家還簽署了特別貿(mào)易協(xié)議。
增值稅（VAT）適用于許多進(jìn)口貨物，但也有一些注冊(cè)企業(yè)購(gòu)買商要求歸還這部分稅費(fèi)。一些進(jìn)口到英國(guó)的貨物，包括食品和兒童服裝可以免除增值稅。其他一些進(jìn)口貨物，如公認(rèn)的古文物，可以減少增值稅比例。對(duì)從歐盟外國(guó)家進(jìn)入英國(guó)的商品進(jìn)口關(guān)稅，根據(jù)來源國(guó)以及貨物性質(zhì)的不同而不同。英國(guó)海關(guān)（UK Customs Excise）國(guó)內(nèi)咨詢熱線（+44 845 010 9000）可以在非歐盟國(guó)家產(chǎn)品的增值稅、消費(fèi)稅或者進(jìn)口關(guān)稅稅率等方面為您提供指導(dǎo)。
英國(guó)行業(yè)工會(huì)——英國(guó)國(guó)際貿(mào)易總局（BTI）或英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）可以提供關(guān)于進(jìn)口貨物所要求或建議的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息，以及某種服務(wù)所需的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
需要特許申請(qǐng)的公司名稱和社團(tuán)組織
A： Association Authority Assurance Assurer
(協(xié)會(huì)、社團(tuán)) （權(quán)利、當(dāng)局） （保險(xiǎn)） （保險(xiǎn)商）
B： British Board Benevolent Building Bank
(英國(guó)的) （委員會(huì)） （慈善的） （大廈） （銀行）
C： Council Chartered Charity Chemistry Co-operative Charter
（理事會(huì)） （受特許的） （慈善團(tuán)體） （藥劑、化學(xué)） （特許執(zhí)照） （憲章）
Chamber of commerce Crown Chemist
（商會(huì)） （皇家） （藥劑師）
E： England European English Exchange
（英國(guó)） （歐洲人） （英國(guó)的） （交流、交易）
F： Federation Foundation Friendly Fund
（聯(lián)邦） （基金會(huì)） （友好地） （基金）
G： Great Britain Group Government
（大不列顛） （集團(tuán)） （政府）
H： Holding
（持有）
I： International Ireland Irish Institution Insurance Insurer
（國(guó)際） （愛爾蘭）（愛爾蘭人） （公共機(jī)構(gòu)） （保險(xiǎn)業(yè)） （承保人）
Industrial Provident Society
（商業(yè)工會(huì)）
N： National
（國(guó)家的、民族的）
O： Office
（事務(wù)所）
P： Patent Patentee Post
（專利權(quán)）（專利所有人） （郵政）
R： Re-assurer Register Registered Re-insurance Re-insurer
（雙重保險(xiǎn)商）（登記、注冊(cè)） （注冊(cè)的） （雙重保險(xiǎn)） （雙重承保人）
Reaassurance Royalty
（再保證） （皇室、王權(quán)）
S： Scottish Scotland Society Sheffield Stock
（蘇格蘭的） （蘇格蘭）（社會(huì)、團(tuán)體）（英國(guó)中部的工業(yè)城市） （原料）
T： Trust Trade
（信任） （貿(mào)易）
U： United kingdom Union
（聯(lián)合國(guó)） （協(xié)會(huì)、同盟、工會(huì)）
W： Welsh
（威爾士人）
注冊(cè)英國(guó)公司注意事項(xiàng)
1．英國(guó)注冊(cè)地點(diǎn)：以上程序適用于在英格蘭或威爾士注冊(cè)辦公地點(diǎn)的公司，若公司在蘇格蘭或北愛爾蘭成立，則須在當(dāng)?shù)刈?cè)。蘇格蘭與英格蘭及威爾士的法規(guī)非常接近，北愛爾蘭的法規(guī)也大致相同，但仍有不少區(qū)別，建議咨詢專家意見。
2．英國(guó)公司與商業(yè)用名：公司名稱的選擇受相關(guān)條例限制，如不允許使用與已注冊(cè)公司相同的名稱注冊(cè)，暗含與皇家、政府有關(guān)聯(lián)的詞語會(huì)受到限制。
3．其他英國(guó)注冊(cè)公司類型：合伙人、有限合伙、有限責(zé)任合伙（LLP）、合資公司、獨(dú)立商人等。
4．在英國(guó)注冊(cè)公司、專業(yè)性強(qiáng)，建議征詢律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)。
萬事惠總部位于香港，在中國(guó)內(nèi)地深圳、上海、廣州等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，更有多位精英人才持有ACCA或其他國(guó)際認(rèn)可的各類執(zhí)業(yè)證書（如AUST.、AICPA、CGA、HKCPA等）。我們緻力于協(xié)助內(nèi)地、香港及海外企業(yè)利用香港平臺(tái)進(jìn)行商業(yè)營(yíng)運(yùn)，幫助客戶建立一套完善及高效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略、在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)發(fā)展是我們的服務(wù)宗旨。我們的服務(wù)包括成立公司、商標(biāo)注冊(cè)、會(huì)計(jì)、審計(jì)核數(shù)、稅務(wù)籌劃、上市策劃等服務(wù)。 我們擁有500多名專業(yè)人士，在全球30多個(gè)國(guó)家地區(qū)及中國(guó)大陸16個(gè)城市設(shè)有機(jī)構(gòu)，專業(yè)為客戶提供注冊(cè)香港公司，如何在香港設(shè)立子公司，香港公司年審、香港做賬報(bào)稅及香港公司審計(jì)、香港公司注冊(cè)處查詢等服務(wù)，歡迎聯(lián)絡(luò)咨詢，熱線電話：400-880-8098
