如何規(guī)劃每年的一次性獎金稅？
2022-04-25 15:10:54
年關(guān)將至，相信很多效益較好的企業(yè)都會給員工發(fā)令人羨慕的年終獎。因此，很多企業(yè)和員工個人為了提高自己的實際收入，都會有年終獎的稅務(wù)籌劃需求。本文將介紹“如何規(guī)劃年度一次性獎金稅”！
年關(guān)將至，相信很多效益較好的企業(yè)都會給員工發(fā)令人羨慕的年終獎。對于一些年終獎豐厚的企業(yè)，員工領(lǐng)取年終獎后承擔(dān)的個人所得稅負(fù)擔(dān)也較重。因此，很多企業(yè)和員工個人都會有年終獎稅務(wù)籌劃的需求，以提高自己的實際收入。那么，全年一次性獎金的稅務(wù)籌劃呢？接下來，本文將帶您深入了解！
一般來說，企業(yè)和員工個人要想保證年度一次性獎金稅籌劃達到預(yù)期的效果和目的，在籌劃過程中需要做到以下幾點：
1、要注意確認(rèn)獎金的性質(zhì)
對于員工收到的獎金，不同的獎金，如季度獎、全勤獎、年終獎等。有不同的納稅方式。因此，有必要明確獎金支付的性質(zhì)。所謂每年一次性的“年終獎”，實際上就是在年底，企業(yè)會根據(jù)員工的表現(xiàn)或者企業(yè)全年的效益，給予一定的獎金。所以，只有在明確年終獎性質(zhì)的基礎(chǔ)上，才能選擇更合適的規(guī)劃方式來操作！
2、注意年終獎金的計稅形式
至于年終獎的納稅形式，可以單獨計算，也可以合并計算。首先，就單獨計稅方法而言，公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除；此外，另一種是合并征稅的方式。個人取得的年終獎也可以采取一年所得合并所得稅的方式征稅。不同納稅形式的員工應(yīng)繳納的個人所得稅存在一定差異。
3、確定獎金發(fā)放的年度
除了以上兩個方面，還有一點需要注意的是，對于不同的企業(yè)，年終獎發(fā)放的時間是不一樣的。比如有的企業(yè)會以一年為單位，年底再計算發(fā)放年終獎；一些企業(yè)將在明年再次發(fā)行。這樣的話，當(dāng)然每年納稅的時間和周期是不一樣的，所以和個人在申報的時候獲得的工資周期也是不一樣的。
以上是對“如何規(guī)劃年度一次性獎金稅”這個問題的具體回答。對于有這種稅收籌劃訴求的個人和企業(yè)來說，要想獲得理想的籌劃效果，就需要在操作時把所有的細(xì)節(jié)都了解清楚，掌握一定的籌劃技巧和方法，讓相關(guān)的籌劃活動在法律允許的范圍內(nèi)有序進行！
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