深圳記賬報稅:注銷公司是否要保留營業(yè)執(zhí)照,暫時停業(yè)?
2021-10-28 09:53:09
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不可以,如果企業(yè)不正常注銷,第二年不進行年檢就視為自動注銷。被撤銷企業(yè)的法定代表人和股東會被工商局列入黑名單,3年內(nèi)可能無法以自己的名義再次注冊公司。不良個人信用記錄將保留7年,他們將被罰款。
公司注銷
清算結束后,應由稅務部門繳納稅款,辦理涉稅事宜,注銷稅務登記證,然后由稅務部門向工商部門出具注銷證明,辦理注銷手續(xù)。如果你只是注銷稅務,而不注銷營業(yè)執(zhí)照,那么你的企業(yè)就會有執(zhí)照不全,涉嫌偷稅漏稅,這是違法的。
自工商行政管理部門辦理變更登記之日起三十日內(nèi),或者在向工商行政管理部門申請注銷登記前,應當持有關證件向稅務機關申報變更或者注銷稅務登記。
如需臨時停業(yè),應在停業(yè)前15天到國稅局辦理停業(yè)登記手續(xù)。公司的關閉并不意味著公司的注銷。但是,公司成立后無正當理由超過6個月未開業(yè)的,或者開業(yè)后連續(xù)停業(yè)超過6個月的,由公司登記機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。
停業(yè)后的相關勞動問題。
首先,合同可能會被終止或裁員。公司歇業(yè)時,如不能與員工協(xié)商解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第四十條第一款第(三)項規(guī)定,因客觀情況發(fā)生重大變化,不能履行勞動合同,經(jīng)與員工協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,公司可以依據(jù)第四十一條第二款規(guī)定,以生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難為由,按程序單方面解除勞動合同,或者按程序辭退員工。
第二,照常支付工人工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條,單位因非職工原因在工資支付周期內(nèi)停工、停產(chǎn)的,用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付職工工資。勞動者提供正常勞動超過一個工資支付期限的,支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準;勞動者未能提供正常勞動的,按照國家有關規(guī)定處理。目前,國家對什么是“工資支付周期”以及如何處理“勞動者不提供正常勞動”的情況沒有明確的規(guī)定,但一些地方對此有專門的規(guī)定。結合實踐中常用的月薪制和已停產(chǎn)企業(yè)的實際情況,一個工資支付周期原則上應該是一個月。超過一個工資支付周期且勞動者未提供正常勞動的,仍應按當?shù)刈畹凸べY標準的一定比例支付工資。
與停業(yè)有關的稅務問題。
暫停營業(yè)期間無業(yè)務無需納稅,但不能停止納稅申報。暫停營業(yè)期間,應正常辦理納稅申報,即零申報。
恢復治療
1.納稅人按期復業(yè)的,以核定的停業(yè)期限之日為復業(yè)日;提前復業(yè)的,以提前復業(yè)日為復業(yè)日。向納稅人提交加蓋公章的稅務登記證原件。
2.對停業(yè)期滿未申請延期復業(yè)的納稅人,將主動實施復業(yè),視同正常經(jīng)營納稅人管理。向納稅人提交加蓋公章的稅務登記證原件。
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